(Вебсайт news.mail.ru от 17 октября 2016 года)
Скандал в республиканской клинической больнице им. Семашко связанный с завышенными зарплатами не типичен для крымского здравоохранения. Об этом в эфире радио «Спутник в Крыму» заявил глава Счетной палаты Республики Крым Анатолий Заиченко.
«Случай больницы им. Семашко не является типичным для нашего здравоохранения. Скорее, исключением из правил», — сказал Заиченко.
По его мнению, в лечебных учреждениях, где работают большие коллективы, нужно повысить контроль.
«Нужно максимальное внимание уделить вопросам открытости, гласности в самих коллективах, особенно там, где они многочисленны. Анализируя работу представителей комиссии первого и второго уровня по вопросам выплаты стимулирующих выплат и премирований, комиссии первого уровня, то есть мини-коллективы на уровне отделения, у Счетной палаты вызывают мало замечаний. В основном вопросы касаются комиссий вторых уровней, где эти вопросы решаются уже на уровне юридических лиц лечебных учреждений. Все зависит от субъективного фактора: каково руководство. И если руководитель порядочный и открытый для общения со своими подчиненными, там, как правило, порядок», — подчеркнул Заиченко.
Глава Счетной палаты отметил, что министерство здравоохранения также обязано контролировать ситуацию с выплатой стимулирующих и премий. Это, по его мнению, позволит избежать подобных инцидентов в будущем.
«Нужно в обязательном порядке уделять внимание профилактической, методологической работе со своими подразделениями. Те подразделения, которые являются частью самого министерства, — это собственность государства, Республики, а значит, данное министерство должно находить ресурс для постоянного контроля за каждым таким подразделением. Тут нужно министерству сделать определенные выводы и создать определенные внутренние локальные документы, типовые для всех лечебных учреждений», — подытожил Заиченко.
В сентябре по поручению главы Крыма Сергея Аксенова руководство больницы им. Семашко было уволено после скандала с завышенными зарплатами. По словам Аксенова, в январе-августе 2016 года средний размер ежемесячной заработной платы главного бухгалтера медучреждения составлял 547 тысяч рублей, а размер зарплаты других сотрудников администрации больницы достигает 350 тысяч рублей в месяц.