ТАЛАНТ – ЭТО ДАР БОЖИЙ

(Газета «Крымская правда» от 19 января 1999 года)

Среди нынешних деловых людей Крыма немало тех, которые и в советские времена, как говорится были на виду. И в рыночных условиях смогли найти место в жизни. Как, например, директор Крымской дирекции почтово-пенсионного банка «Аваль» Валентин ПРАДУН, который в недавнем прошлом являлся заведующим финхозотделом, а затем управделами обкома комсомола. В прошлом году был избран депутатом Верховного Совета Крыма. Видимо, судьба человека зависит, главным образом, от его деловых качеств. Но послушаем нашего собеседника. 

- Валентин Пантелеевич, судя по всему, банк "Аваль" и его крымская сеть представляют собой островки благополучия. И это заметил глава государства, присвоив вам звание заслуженного экономиста Украины? 

- Я бы сказал по этому поводу иначе. Банк работает рентабельно, устойчиво. «Аваль» входит в небольшой перечень так называемых системных банков, на которые опирается государство. Оно доверяет нам обслуживание своих бюджетных средств. В числе наших клиентов много крупных предприятии, целых систем, таких, как таможенное управление Крыма, «Крымпочта», «Крымтелеком»... «Аваль» вообще-то не делит клиентов на крупных и мелких, мы рады каждому из них. Я постоянно придерживаюсь того мнения, что относиться к людям надо так, как хотел бы, чтобы они к тебе относились. 

- Сейчас, говорят, опасно девать деньги взаймы... 

- Да, в этом деле нужна предельная осмотрительность. Главное для нас не высокие проценты по выдаваемым кредитам, а обеспечение их возврата. Тщательно изучаем проекты, под которые у нас просят деньги. И если разработки стоят того, принимаем решение о выделении средств для их финансирования. Как положено в таких случаях, под кредит вносится залог. Работа очень кропотливая, однако без нее не обойтись. Мы не имеем права рисковать деньгами своих вкладчиков, партнеров. 

- Некоторые банкиры жалуются на то, что трудно найти надежных заемщиков? 

- Проблема очень серьезная. Ушли в прошлое те времена, когда банки легко зарабатывали большие деньги на инфляции, девальвации, высоких кредитных ставках. Рентабельность, можно сказать, вошла в цивилизованные рамки. Это обстоятельство, кстати, явилось одной из причин банкротства некоторых мелких украинских и крымских банков. Но большинство из них все же сумело приспособиться к новым условиям. 

В этом отношении Украина в лучшем положении, чем Россия. Украинская банковская система выстояла в пережитом страной финансовом кризисе. Мы глубоко изучаем причины, вызвавшие потрясения финансового рынка, чтобы не допустить их повторения. 

- Что представляет собой Крымская дирекция «Аваля»? 

- Наша дирекция стоит во главе обширной банковской сети. Недавно было открыто Алуштинское отделение банка, вернее, его Крымской дирекции. Теперь мы имеем на полуострове три филиала и семь отделений. Наша сеть распространяется на Симферополь, Керчь, Феодосию, Ялту, Алушту. В скором времени появятся филиалы в Евпатории и Джанкое, готовится открытие отделения в Судаке. 

- На чем вы все же зарабатываете прибыль? 

- Наш банк является универсальным, оказывает своим партнерам все виды банковских услуг. Обеспечиваем высокое качество работы, можно сказать, на уровне мировых, стандартов. Для этого используем новейшие технологии, в том числе спутниковую связь. Благодаря этому платежи клиентуры переводятся незамедлительно. 

Особо хотел бы подчеркнуть то обстоятельство, что «Аваль» имеет генеральную лицензию НБУ на осуществление валютных операций. Предлагаем клиентам полный набор соответствующих услуг. Еще в 1996 году «Аваль» был принят в качестве полноправного агента европейской платежной системы. Мы первыми на Украине начали работать с пластиковыми картами «Виза». Банк эмитирует кредитные карточки «Виза - Аваль». Какую бы вы не положили валюту на такую карточку, конвертация происходит автоматически. 

Очень активно работаем с американским агентством «Вестерн - Юнион». Это позволяет за считанные минуты перевести деньги на Украину практически из любого населенного пункта мира. Сумма перевода не ограничивается. Наш банк вошел в число двадцати лучших партнеров этого агентства и был отмечен наградой. 

Мы одними из первых в стране начали сотрудничать с Европейским банком реконструкции и развития. А вообще на этот счет заключены более ста соглашений с иностранными банками, с 480 из них обменялись телеключами. 

- Вам удалось в короткие сроки подготовить специалистов высочайшей квалификации? 

- В коллективе я чуть ли не самый старший, хотя мне лишь сорок два года. Средний возраст наших работников - тридцать лет. Все имеют высшее образование. Сейчас не бывает такого дня, чтобы кто-нибудь не обращался ко мне с просьбой принять на работу. Картотека резерва насчитывает 120 кандидатов. Коллектив у нас интернациональный, при замещении вакантных должностей обращаем главное внимание на компетентность претендента. 

- Я недавно прочитал вашу книгу «Деловые отношения: факторы успеха». Привлекли внимание ваши размышления о роли лидера коллектива. 

- Всегда с уважением отношусь к людям талантливым, обладающим сильным характером. Талант - это дар божий, никакой мистики в такого рода утверждениях нет. А еще талант - это необыкновенные духовные способности, которые не поддаются оценке с точки зрения обычных человеческих возможностей. 

Руководитель должен обладать редким даром просчитывать наперед последствия различных вариантов решений в финансовой, экономической, политической сферах. И выбирать самый эффективный ход. Как в шахматной игре. Некоторые говорят, что надо угадывать те или иные события. Я бы сказал, что не угадывать, а прогнозировать на основе интуиции, знаний, опыта. Помогают и добрые отношения с политиками, высшими государственными лицами. 

- А как вы стали банкиром? 

- В свое время - закончил сельскохозяйственный техникум, трудовой путь начинал совхозным бухгалтером. С детства любил математику, это и предопределило мою жизненную стезю. Заочно закончил институт. И армия меня не обошла стороной. Заочно учился в аспирантуре, защитил диссертацию и получил степень кандидата экономических наук. Это было еще до распада Союза. 

В последующие годы я стал заместителем генерального директора по экономике симферопольской фирмы «Альянс». А в июне 1992 года мне было предложено создать и возглавить Крымский филиал банка «Аваль» 

- Откуда взялось название вашего учреждения? 

- «Аваль» - французское слово. В переводе означает гарантия. Это понятие имеет финансовую суть. Гарантия касается ценных бумаг, денежных средств, хранящихся в банке. Такое название, можно сказать, приросло к нашему банку, в полной мере характеризует стиль его работы. Гарантия - и точка. Никаких сомнений здесь быть не может.

Интервью взял И. ДЬЯКОВ